回复：To be frankly, too

1. 不同意，我的问题是找老板的老板找得太少了，沟通不够，而不是“越级”不应该。中国人（尤其是大陆人）在北美都有这毛病，不敢越级，或越级不够频繁，所以受欺负。
2. 同意，自己水平不够，实在是没有控制住，不是第一次
3. 不同意，可以开玩笑地谈辞职，但不能来真的。来真的要慎重。
4. 不同意，一些北美公司之所以竞争力下降，就是因为外行领导内行，再说了，咱老中就技术上人家没法比，不扬此长，岂不浪费？
5. 不同意，我想要的是我来领导H，而不是H领导我，结果是H和我同级（暂时结果），要第一时间争取翻案，否则晚了。总在我的上面安个中间人是因为官多干活的少，没有地方放，那两人其中之一已经被打发走人了。
6. 不同意，朋友归朋友，竞争是竞争，两码事，nothing personal
谢谢你的回贴，希望继续讨论！

所有跟帖： 

• 呵，给人感觉一技术权威谁的帐也不买。 -吴用先生- ♂ (0 bytes) () 01/30/2009 postreply 15:45:06

• 你也快变司人了， 哈哈～～ -wxc369- ♂ (0 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:26:49

• 回复：我手下十几号人，白人黑人亚人都有，小心哦！ -百万富翁- ♂ (28 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:41:28

• Are you sure -ntking- ♂ (101 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:42:25

• 回复：两年前我手下有二十多人，最近裁的 -百万富翁- ♂ (0 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:47:05

• 回复：这个分寸我还是能掌握的。实在争不过就回去当技术专家，不管人，一身清 -百万富翁- ♂ (0 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:49:26

• Do they -ntking- ♂ (100 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:51:11

• 回复：I am not a typical Chinese JiShuZhuangJia -百万富翁- ♂ (249 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:55:13

• 回复：但是我基本不“站队”，以保长远的“survive” -百万富翁- ♂ (0 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:56:41

• Do others -ntking- ♂ (335 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:58:54

• 回复：agreed, they can replace me -百万富翁- ♂ (146 bytes) () 01/30/2009 postreply 19:13:14

• The workplace -ntking- ♂ (207 bytes) () 01/30/2009 postreply 19:17:04

• 回复：Yes, This is a good one. Thank you! -百万富翁- ♂ (0 bytes) () 01/30/2009 postreply 19:21:10

• 回复：I am not a jerk, but H was a jerk and he was kicked out -百万富翁- ♂ (0 bytes) () 01/30/2009 postreply 18:51:41