主要是要让公司最后没有借口逃避责任和赔偿.
如果你没有通过总公司, 最后公司会说, 是部门HR 的个人责任, 而公司并不知情, 他们也许会用处理个人来逃避责任.
反正现在一切要为法律诉讼做准备, 也许不必要到那一步, 但是准备总是有好处的.
我理解你的心情. 还有, 如果你觉得在精神上需要赔偿的话, 你可以去你医生那里备个案. 精神损失的赔偿是没有限制的.
如果你没有通过总公司, 最后公司会说, 是部门HR 的个人责任, 而公司并不知情, 他们也许会用处理个人来逃避责任.
反正现在一切要为法律诉讼做准备, 也许不必要到那一步, 但是准备总是有好处的.
我理解你的心情. 还有, 如果你觉得在精神上需要赔偿的话, 你可以去你医生那里备个案. 精神损失的赔偿是没有限制的.