讨论一下

我的怀孕CASE上报后, 正在公司展开内部调查, 公司现在让我待薪休息, 等待调查结果.

我愿意分享一点心得

首先, 怀孕是有权利要求工作调整的, 但是如果怀孕的雇员没有提出这样的要求, 雇主就不能随便减少她的工作, 或者在待遇上减少她本该有的. 如果雇主在没有被怀孕雇员要求的情况下, 减少她的职位, 工作量, 责任等, 都是对怀孕的歧视.

但是如果雇员要求调整或者减少工作, 而雇主强迫她按自己的要求工作, 也是歧视或者不平等待遇.

我给公司上报后, 他们很重视, 马上展开调查. 给我全薪在家等待结果.

所有跟帖： 

• 补充 -水兵蓝与灰- ♀ (104 bytes) () 01/17/2009 postreply 13:10:00

• thank you for sharing your story -Dilemma_mj- ♀ (252 bytes) () 01/17/2009 postreply 13:16:00

• 回复：thank you for sharing your story -水兵蓝与灰- ♀ (188 bytes) () 01/17/2009 postreply 13:20:22