以前我工作的公司,我们部门要经常和其他部门打交道合作,我们组有的developer向我报怨经常发出Email没回音,导致项目进展缓慢。我说让我来问一下。结果同样的问题,别人不但全部回答,而且还很礼貌。我们组的同事对我说:“They like you!". 我心想:也许吧。有的其它部门的同时打过一两次交道后就直接跟我说: I like you,man. 后来我想了想,为什么呢?我想大概有以下原因吧:
1。对人态度积极。顺便多关心一下别人做的工作。
2。别人需要你帮忙时,不管是不是你分内的工作,都要显示出热忱。帮不了时也不要简单地说sorry,而是尽可能提出一些其他别的可能途径,让他觉得你真的是在尽力想帮他。
3。别人谢谢你的帮助时,可以谦虚一点而不要太过以功臣自居(但在老板面前不必太谦虚哟)。
4。言辞尽可能礼貌,而不是上来就干巴巴的问问题,给答案等。
唐骏说的有道理,每个人都有些优点,我们如果能发现别人的优点,不从心理上抗拒别人,热情地对待每一个人,从改变你自己开始,那么离每一个人都喜欢你就不远了。
1。对人态度积极。顺便多关心一下别人做的工作。
2。别人需要你帮忙时,不管是不是你分内的工作,都要显示出热忱。帮不了时也不要简单地说sorry,而是尽可能提出一些其他别的可能途径,让他觉得你真的是在尽力想帮他。
3。别人谢谢你的帮助时,可以谦虚一点而不要太过以功臣自居(但在老板面前不必太谦虚哟)。
4。言辞尽可能礼貌,而不是上来就干巴巴的问问题,给答案等。
唐骏说的有道理,每个人都有些优点,我们如果能发现别人的优点,不从心理上抗拒别人,热情地对待每一个人,从改变你自己开始,那么离每一个人都喜欢你就不远了。