新年回来上班，虽然我并没在找工作，也有好几年没在任何求职网站上张贴过简历了，居然一周内收到三家公司和猎头的电话和Email。
两家大牛叉公司的recruiter来电话，问现在对他们公司的机会有没兴趣，兴趣在哪种职位上。其中一家不算新机会，跟我follow up 快一年了，每月一次Email或电话。我一直没去的主要原因： 1.我目前的工作状态很舒服。每天在家上班，大老板对我青眼有加，顶头上司和他的同级主管们也就另眼相看。公司嘛也是一家大牛叉，所以估计跳槽后也涨不了多少。关键是这新公司不让我在家工作，他们在本市的分公司我单程开车要1小时多。这在家上班，时间上除了路上的，省的太多了，比如我可以敷着面膜开电话会，不用发言时还可以做点健身操。宝贝女儿更是习惯了下午三点回家就找我。改成每天开车2个半小时，还失去了大部分灵活性，实在花不起这时间，尽管他们的工作可能更有趣一点。2.八年前他们刚起步时，我曾考虑过加入，还碰巧和founder吃过午饭，当时犯傻，因个人原因决定去另一个城市读书，错过了发大财的机会，此乃人生一大憾事。如今再去，公司太大了，对我也失去了绝大部分特别的吸引力。另一家是从上月开始Email我，说大概从什么conference搞到的我的Email地址。今天来电话的recruiter说有可能可以在家上班，看我的职位和老板的情况了，倒不妨考虑。经济低迷中，很多公司在战略调整下谨慎招人，甚至一边裁掉和revenue关系不大的部门，一边找更能给公司带来利润的新人。这两家都算是这一类。
今天顶头上司告诉我08年年终评定的结果，又是出众，不禁沾沾自喜。他同时说我们部门在扩展，在公司内部其他部门招人，要我培训新人。这又是战略调整的一个例子。这样一来，我这在家工作的位置暂时无忧。不过大气候不好，有合适的找上门，我也要考虑多一条后路，狡兔三窟嘛。没合适的，现在的位置裁掉了就拿package和失业救济金旅游去，呵呵。
第三家是个猎头公司，Email说是他们的client有个位置适合我，这client大概是家小公司，我看了看不是我感兴趣的工作类别，也懒得回信了。
总的来说，有裁人的，也有招人的，同一家大公司内既有裁的，又有招的，好像暂时还没有往大萧条走的迹象嘛。但愿股市能止跌，别让我把勤勤恳恳工作来的养老金都赔进去。
两家大牛叉公司的recruiter来电话，问现在对他们公司的机会有没兴趣，兴趣在哪种职位上。其中一家不算新机会，跟我follow up 快一年了，每月一次Email或电话。我一直没去的主要原因： 1.我目前的工作状态很舒服。每天在家上班，大老板对我青眼有加，顶头上司和他的同级主管们也就另眼相看。公司嘛也是一家大牛叉，所以估计跳槽后也涨不了多少。关键是这新公司不让我在家工作，他们在本市的分公司我单程开车要1小时多。这在家上班，时间上除了路上的，省的太多了，比如我可以敷着面膜开电话会，不用发言时还可以做点健身操。宝贝女儿更是习惯了下午三点回家就找我。改成每天开车2个半小时，还失去了大部分灵活性，实在花不起这时间，尽管他们的工作可能更有趣一点。2.八年前他们刚起步时，我曾考虑过加入，还碰巧和founder吃过午饭，当时犯傻，因个人原因决定去另一个城市读书，错过了发大财的机会，此乃人生一大憾事。如今再去，公司太大了，对我也失去了绝大部分特别的吸引力。另一家是从上月开始Email我，说大概从什么conference搞到的我的Email地址。今天来电话的recruiter说有可能可以在家上班，看我的职位和老板的情况了，倒不妨考虑。经济低迷中，很多公司在战略调整下谨慎招人，甚至一边裁掉和revenue关系不大的部门，一边找更能给公司带来利润的新人。这两家都算是这一类。
今天顶头上司告诉我08年年终评定的结果，又是出众，不禁沾沾自喜。他同时说我们部门在扩展，在公司内部其他部门招人，要我培训新人。这又是战略调整的一个例子。这样一来，我这在家工作的位置暂时无忧。不过大气候不好，有合适的找上门，我也要考虑多一条后路，狡兔三窟嘛。没合适的，现在的位置裁掉了就拿package和失业救济金旅游去，呵呵。
第三家是个猎头公司，Email说是他们的client有个位置适合我，这client大概是家小公司，我看了看不是我感兴趣的工作类别，也懒得回信了。
总的来说，有裁人的，也有招人的，同一家大公司内既有裁的，又有招的，好像暂时还没有往大萧条走的迹象嘛。但愿股市能止跌，别让我把勤勤恳恳工作来的养老金都赔进去。
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