日本在二战后经济的迅速崛起,也造就了经济神话。当亚洲其他经济体相对封闭时,二战后的日本人,着重于重建家园,团结务实,那个年代的日本人有着对成就经济的无限热诚。然而,过去的辉煌却成为了现在日本人的巨大包袱。其他亚洲经济体的迅速崛起,竞争的剧烈性,使每一步的决策变得至关重要。然而,日本人总是希望持续过去的辉煌,而走上了保守,固步自封的道路。在决策上,延续过去的发展模式;对于市场变化,措手不及,迟迟无法作出决定,而错失良机;对于远景,他们无法做出正确的判断。日本的经济持续着衰退的旅程。 很多日本公司喜欢提拔财务经理做总经理,来监管整个公司的运作。一个财务人才,他们需要秉持的特质是仔细,认真,一丝不苟,但是,财务人才不是市场专才,也不是科技人才。大多数财务人才都有一个共同特质:保守与顺从,并喜欢干预公司内部人事安排。在资本型经济中,财务人才的作用毋庸置疑。但是,在现代企业中,市场瞬息万变,科技的进步与日俱增,只有能洞悉变化的本质,禀赋远瞻性,对市场和技术有深刻了解的人才才可能带领企业乘风破浪。然而,不进则退。
过去的神话,缔造在过去的土壤,一去不复返;现在的独占鳌头要萌生在日新月异的环境中。然而,变化,是日本人最怕的词汇。