最近听到一个大公司找刚毕业大学生的事，和我讲这个事的是招聘manager。

事情是发生在大家拿的。一大型公司今年初打算从几所大学招聘一批intern。有多大，滑铁卢等名校，也有很普通的大学。他们的HR第一波挑的都是学习top的学生，因此几乎都是华裔和其他亚裔。你知道的，大家拿是不高美国这种花里胡哨的东西的，因此名校几乎被CBC和其他亚裔占领了，更不要提乌央乌央的小刘大军。

据他说面试过程让人大跌眼镜，这些优秀的大学生缺乏基本的社交能力，谈话时眼睛不敢直视对方。最后选中的是第二轮和第三轮的学生。

不知道他有没有夸张啊，我和他谈到美国的这些招生噱头，他认为高中生很有必要做一些和人打交道的EC。但是他肯定不知道美国这种招生方式所带来的其它弊端。

所有跟帖： 

• 我娃最喜欢和人打交道，刷题的时间反而少， 说我和人打交道不行 -deepsigh- ♂ (81 bytes) () 12/04/2018 postreply 18:54:19

• 那要恭喜你。你闺女情商超高。这个manager也谈到两年前他们招的一个女生，现在已经是部门经理管理十几号人。 -Rockeymountain- ♀ (44 bytes) () 12/04/2018 postreply 18:58:50

• 不可思议 -柳伊伊- ♀ (90 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:09:59

• 本科毕业的技术人员当大官的在软件行业可是不少 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:12:18

• 软件另当别论吧 -柳伊伊- ♀ (35 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:15:01

• 你是不是在盛产马铃薯的那个州？ 芯片行业要用物理化学 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:16:32

• 不在 -柳伊伊- ♀ (29 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:17:59

• 没几个州有芯片行业 -deepsigh- ♂ (344 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:23:47

• 为啥猜这个？ -柳伊伊- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:25:32

• 因为你的看法和你的背景有关 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:27:04

• 呵呵 -柳伊伊- ♀ (51 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:34:15

• 你不是头发都开始掉了么？ 我 也掉头发， 可能我的工作难度不比你的低 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:36:15

• sales， marketing intern 吧 -柳伊伊- ♀ (38 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:13:46

• No。CS。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:14:58

• 肯定比较差的公司 -柳伊伊- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:16:46

• 呵呵，对大家拿学生来说是dream company。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:18:44

• 不知道细节 -柳伊伊- ♀ (145 bytes) () 12/04/2018 postreply 19:24:43

• 你咋知道人家技术不行啊？ -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:39:16

• 诺诺问一句EC是什么？ -yaya2007- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:01:09

• 课外活动。 -和畅- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:06:13

• 谢谢你!：) -yaya2007- ♀ (0 bytes) () 12/05/2018 postreply 06:42:06

• 这manager有问题啊，不招能干活的nerd，招一堆只会说的？ -newnewid888- ♀ (165 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:19:03

• 不知道。我呆过的大家拿公司除了经理面谈还有团队面谈，都过了才行。 -Rockeymountain- ♀ (59 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:42:08

• 而且有的看着挺木纳的，说话不结巴也差不多了，可干活时判若两人，非常sharp。 -zoey@riverside- ♀ (342 bytes) () 12/06/2018 postreply 07:30:16

• 也不排除一看第一批90%亚裔，心里不爽。看第二批。还是白人看着顺眼 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:22:26

• 也不排除有这个因素。招人的大概也要平衡自己部门的人员。 -Rockeymountain- ♀ (116 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:46:35

• 看儿子和同学们应聘CS intern一般大点公司，先考，很多时候是网上考，考过后再面试。如果学得只二流三流，哪有机会进下一轮. -HappyDaily- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:43:27

• 不是所有地方都是硅谷模式好吧。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 20:48:45

• 国内来的留学生确实这样，跟他们说话，眼睛都不看你的。 -chenchen02- ♀ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 22:06:06

• 滑铁卢的，好的进flag，留下的好的进startup，剩下的才去拼大公司，进去论资排辈。 -只看不回贴1208- ♂ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 22:15:02

• 不是FLAG 现是FNAG 而且FNAG 不是大公司？ -lucy2008liu- ♀ (0 bytes) () 12/05/2018 postreply 05:30:27

• 这里的大公司是指本地的。 -只看不回贴1208- ♂ (0 bytes) () 12/05/2018 postreply 12:41:26

• manager，很多从QA和BA来的，管人，管项目。 -只看不回贴1208- ♂ (0 bytes) () 12/04/2018 postreply 22:17:48

• 是面试考官种族歧视吧。 -才知道什么是对- ♂ (0 bytes) () 12/05/2018 postreply 00:04:19

• 这是亚裔文化，不敢正视长官。 -changchunhua- ♀ (0 bytes) () 12/05/2018 postreply 12:18:38

• 滑铁卢的学生不至于这么差吧，尤其是进了co-op program 的，都有面试方面的辅导，同学间也互相取经。 -骑驴看唱本- ♀ (80 bytes) () 12/05/2018 postreply 19:57:22

• 谢天谢地，偶家女儿不是这样子。 -Shanghaigirl98- ♀ (169 bytes) () 12/05/2018 postreply 21:06:12

• 这是基本礼貌问题，和人说话时要眼睛正视对方。我小学老师就教过了。 -Bounty- ♀ (0 bytes) () 12/06/2018 postreply 03:22:35

• 同意，但有的人从小就特别怕跟人对视，有的就没问题，不行的要慢慢来 -zoey@riverside- ♀ (147 bytes) () 12/06/2018 postreply 07:34:14

• 可以理解 -hagerty- ♂ (380 bytes) () 12/06/2018 postreply 06:48:32

• 周围的小中很多这样包括我娃，小印好一些。我原来也内向，后来越来越能聊，希望小中们进步 -新年好运- ♀ (0 bytes) () 12/06/2018 postreply 06:57:51

• 有则改之，无则加勉。 -fische- ♀ (0 bytes) () 12/06/2018 postreply 08:10:49