两个面试官,事先recuiter 也没告诉职称。开始告诉我他们是做技术的,两人会轮流提问,进行到一半有一个突然离开,我发现视频冻结了,然后变成一个人提问直到结束,没有任何解释。我感觉希望不大,全是behavior 问题,一点儿也没问技术上的东西,大家觉得这事正常吗?
最近的一个interview 有点奇怪,请问一下大家的看法。
所有跟帖:
• 我经历过。基本上没有希望 -东西方不败- ♂ (30 bytes) () 03/12/2024 postreply 09:47:27
• 主要是感觉浪费时间,不遵重别人,有点儿rude. -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 postreply 11:33:48
• 应该没戏了。这种公司你不去也好。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 postreply 11:55:02
• Do not feel invalidated. -One1618- ♂ (603 bytes) () 03/12/2024 postreply 16:22:55
• 轮流问问题是他们安排好的程序,我最后问了几个问题。只是面试官中途悄然离席,让我有点儿奇怪。不想了,面过了就听天由命了。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 postreply 17:30:44
• 往好了说,注重非技术问题是履历上已经写了技术能力,不用问了。 -废话多多- ♀ (189 bytes) () 03/13/2024 postreply 04:23:38
• 我也猜到是这个原因,问题都是网上搜来的,面试官也是走形式,一看就是打算早点结束完事。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 08:49:15
• 公司登出来的工作招聘,不一定是真有空缺,有许多其他的原因。比如为了给某人办身份,公司可能要针对这个位置登好几个月的 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (753 bytes) () 03/13/2024 postreply 07:21:33
• 我认识一个老印,她和她老公自己有LLC,为了给她朋友办身份,他们自演自导,自己登广告,自己面试,最后“百里挑一”把她 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (366 bytes) () 03/13/2024 postreply 07:37:26
• 我以前公司就这样给印度老板娘的侄子办身份的,那侄子天天到公司坐着,开发什么app,最后身份拿到就立马辞职了。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 08:53:16
• 找工作是投100个resume,有10个面试,中一两个 -硅谷码工头- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 11:27:00
• 那我就朝着这个目标前进!希望早日找到工作。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 17:58:58
• 没找到正式工作前好单位的各种零工试试 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/14/2024 postreply 18:29:13
• 其中什么七八的事情都会有,不要细究一两个 -硅谷码工头- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 11:28:00
• 不急慢慢来。各种条件具备了就只欠东风了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 20:30:54