如果有个职位，比现在的title高两级，但是整个package只多10%

这样值得跳吗？如果跳的话，就是title好看点，也许未来去其他公司上升快些。

现在的公司其实过两年也会走，因为他们不喜欢remote的人。问题是离开现在的公司股票损失超过10万。所以很犹豫，是否现在就走还是过两年等裁人拿包再走。过几年走的话不知道能不能找到升两级的职位，升一级应该没什么问题。

 

所有跟帖： 

• 高两级的offer谈完了吗？可以让他们给你补偿要离开损失的股票 -twototango- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 16:22:29

• 估计没法补那么多 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:14:35

• 十万要几年vest？要再呆两年还不能全vest怎么办 -twototango- ♀ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 02:57:13

• 跳-如果10%是基本工资增加： -plantgardening- ♀ (72 bytes) () 04/16/2023 postreply 17:36:15

• 能升职当然很好，但是如果因此损失那么多股票好像也划不来。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:13:34

• 你的回答倾向不跳，困扰迎刃而解。祝贺。 -plantgardening- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:28:59

• 不是还在犹豫吗 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:36:14

• 10%是多少钱啊。如果十万股票是板上钉钉能拿到似乎值得再等等 -julie116- ♀ (123 bytes) () 04/16/2023 postreply 20:57:34

• 你不是漏了最重要的信息吗？产品呢？公司前景呢？同等级的可以跳，如果是跳startup，股票可以多一点，基本工资10%可以 -艾里奥特- ♂ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 07:49:41

• 差不多类型的，产品线也差不多。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 11:31:45

• 先要弄清楚新工作的工作方式如何？ 如果是生不如死的工作方式， 即使升个 CEO 的抬头也不值得去。 -美国老土- ♂ (105 bytes) () 04/17/2023 postreply 09:53:28

• 打听了一下据说还行。现在就是那点股票有点纠结。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 11:31:08

• 我不会扔掉10万股票去换那没太大意思的什么高两级的抬头。不见钱的抬头有啥实际意义吗？ -美国老土- ♂ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 22:04:45

• Title 越高下次换工时候职位越少 -圆老扁- ♂ (97 bytes) () 04/17/2023 postreply 15:31:45

• 所谓：高处不胜寒。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 04/22/2023 postreply 00:00:57