第一次面试别人，原来也挺紧张的

来源: liangban 于 2010-02-04 14:17:10 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1361 bytes)

前２天在这里发贴，说被助理累死。谢谢各位的回贴，准备采取大家的建议，制定几个详细的工作流程给她。

在这其间也在进行着招聘一个下属的工作，因为不想花钱（没有预算），所以只在几个大学的网站上贴了招聘广告（政府部门的工作），在４个大学里贴了２周，竟然只收到１０份简历，真是不知道现在是工作不好找，还是人不好找。不想太费事，所以只选了一个最满意的叫今天下午３点来面试。

今天３点不到，我倒挺紧张的，昨天下午花了１个小时准备了几个问题，准备了自己理想的答案。３点都过了，这孩子还没来。３点１０分，我给他打电话，结果人家不紧不慢说地铁晚了，马上就到。我已经有些不高兴了。等到３点２０分，这人才来了。一进门就拖外套，也没有丝毫歉意。我开始提问的时候，也不知怎的，自己也很紧张，有时候他回答完了，我也不知道接什么话。他说话很慢很慢，这点让我很怀疑他的能力。不过他的答案倒是比较符合我的预期，和我自己写的答案差不多。我问他什么都说会，不带丝毫犹豫，zan din jie tie 的（不好意思，这几个字不知道怎么写了）。我拿不定主意。看他２００８年毕业的，我以为他也就２０出头吧，我问他你２２岁？他说已经２７岁了，不过他还没有职业经验呢。

叫头儿看了看，头儿说，做技术的人大概性格就是这样（活在自己的世界了，和别人说话的时候不专注），但是看上去他还是能做事的
。头儿说如果我决定再叫一个人来面试也行，或者就这小孩试试也行，最后我出于实在不想再费事了，就决定叫他试试算了。当然明天他需要见我们的老大，老大决定了才是最后的结果。

看来，面试别人，选一个人，也真不容易。