欢迎查询 |
|
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 页次：6/63 每页50条记录， 本页显示251 到300， 共3105 分页： [<<] [上一页] [6] [7] [8] [9] [10] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| • #跟帖# 小额法庭没必要请律师。不值。自己提供证明工作时间和没付款即可 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-06 | |
| • #跟帖# 小额法庭吗？ [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 感觉扯进来的人有点多。祝一切顺利 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# R看来的确是懂政治。想让手下互斗。那以后可以着重修复和其他人的关系。争取有一些同僚。携手把她颠覆了。不管啥 [职场生涯] - julie116(69 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 改了姓做得不好还行，让别人背锅。如果做得好，就长他人志气 灭自己威风了 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 也许家里是搞政治出身的。身边有一些这种人。特能侃。别小瞧小国寡民背景的，很多几代都有强大地方背景 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 为了一张paycheck 改姓不值得。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 另外你是full time 正式员工吗？有没有工会之类的？ [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 能出来的都是有权势有背景的。我也发现那些背景的更权力控。能转部门吗？ [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 华人没学过行不更名 坐不改姓吗？连祖宗的姓都改了太没尊严了吧 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 你的工作如果能远程，那被抢走的机率就更大。反正快退休了，没小孩子，不如把这个当成每天锻炼的机会。我在家办公有时一天连30 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 你现在精神状态不是太好。一个单位是不会因为一个人而进行不下去 [职场生涯] - julie116(314 bytes ) 2023-07-03 | |
| • #跟帖# Hold grudges 是一种很不好的习惯。把话说开。建立信任是要付出些努力的。实在个性不合就要找 [职场生涯] - julie116(27 bytes ) 2023-07-03 | |
| • #跟帖# 人际关系最容易出问题时就是自我联想fill in the blank.你可以主动和那个你认为有问题的 [职场生涯] - julie116(251 bytes ) 2023-07-03 | |
| • #跟帖# 你看能否协商一下更长间隔吧。不过你可以把每周的1:1变成建立信任和关系的机遇。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-30 | |
| • #跟帖# 那个人的职责是负责进度的吗？你可以要求间隔时间长些。告诉他布置的那些事儿需要更多时间。 [职场生涯] - julie116(54 bytes ) 2023-06-30 | |
| • #跟帖# 祝贺！我也快熬出一个break 了。人生有时就是峰回路转：） [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-30 | |
| • #跟帖# 祝尽快有转机！同时寻找其他机遇 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-25 | |
| • #跟帖# 不威胁你工作安危的都不算坏人。真坏人会想法设法把自己不喜欢的干掉。性格不同导致待人处事的方式 [职场生涯] - julie116(33 bytes ) 2023-06-25 | |
| • #跟帖# 尽量get along. 我小领导86年的啥事不copy 她她就会生气。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-24 | |
| • #跟帖# 你既然自己都意识到passive aggressive 了就要避免。还是应该有个主动消除隔阂的态度，设好boundary [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-23 | |
| • #跟帖# 你们单位既然有ombudsman 就说明有一系列程序。你不应该急于给她诊断而是把具体你认为不妥的事实写下来。通过 [职场生涯] - julie116(37 bytes ) 2023-06-23 | |
| • #跟帖# Move on [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-15 | |
| • #跟帖# 小额主要管经济纠纷。你这有可能是人权法庭范畴 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-08 | |
| • #跟帖# 也要做好准备司法不见得公正 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-07 | |
| • #跟帖# 可以告defamation? 但是可能惹一身S.旷工一天是可以通过钱解决的 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-06 | |
| • #跟帖# Version control best practice 是啥呢？ [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-05-31 | |
| • #跟帖# 当今论文需要有财神爷保佑。还是做工程师吧 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-05-21 | |
| • #跟帖# 没关门已是奇迹 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-05-19 | |
| • #跟帖# 对方大喊大叫是情绪发泄。你不能跟着大喊大叫。可以等对方发泄完说， [职场生涯] - julie116(290 bytes ) 2023-05-16 | |
| • #跟帖# 祝贺。一代移民语言上总体还是有些劣势。精益求精吧。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-05-15 | |
| • #跟帖# 当然不能说降工资。给自己打折。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-05-11 | |
| • #跟帖# 生活是马拉松，不是百米赛 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-29 | |
| • #跟帖# 是个人都不喜欢听到看到关于自己的负面的情绪和言论 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 换工作太勤不好。没斗争的团队还是先猫着吧 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 那没给你团队的也还说得过去啊。干脆要求取消这种制造矛盾的卡。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 这是小事。又不是不发工资。抓大放小。文明用语。注意情绪管理 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 你先给自己一个好的心理暗示，然后主动出击积极应对各个挑战细节 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 现在的大环境哪都差不多吧 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 会玩政治的都是一上台就把手下都换成自己人。此群尤其明显 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 尽量挺着。和老板多聊天，多沟通。有时能把老板熬走的：） [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-28 | |
| • #跟帖# 想想最坏结果是什么情况。如果无所谓就赌一把。还是要观察老板和他老板的关系。如果特铁。就算了 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-27 | |
| • #跟帖# Endorse 4:虽然算不上成功人士，但是我的工作没有一个是通过人脉得到的 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-23 | |
| • #跟帖# 这样的非常多 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-22 | |
| • #跟帖# 公司一般有年度performance review 吧。那之后会决定工资 [职场生涯] - julie116(69 bytes ) 2023-04-22 | |
| • #跟帖# 10%是多少钱啊。如果十万股票是板上钉钉能拿到似乎值得再等等 [职场生涯] - julie116(123 bytes ) 2023-04-16 | |
| • #跟帖# 的确有幽灵职位的存在。给移民政策凑数据 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-15 | |
| • #跟帖# 主要是自己的心理情绪调节。先按自己的节奏干着。另外也理智的看看有哪些方面自己可以 [职场生涯] - julie116(436 bytes ) 2023-04-15 | |
| • #跟帖# 这是赶人的节奏。你要关注manage 自己的焦虑。告诉自己这不是 [职场生涯] - julie116(21 bytes ) 2023-04-15 | |
| • #跟帖# 想清楚资本都是主要是为了赚钱就没那么难受了，尤其新资本，突破很多底线。Move on [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-04-14 | |
| 页次：6/63 每页50条记录， 本页显示251 到300， 共3105 分页： [<<] [上一页] [6] [7] [8] [9] [10] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |