欢迎查询 |
|
备份档案: 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
页次:5/5 每页50条记录, 本页显示201 到241, 共241 分页: [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [首页] | |
• #跟帖# 上glassdoor.com 查一下吧 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-12 | |
• #跟帖# 不要寄望于给人打工,从小给孩子灌输一点build passive income 的想法,怎么裁都不怕。建议阅读富爸爸,穷爸爸,多 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-12 | |
• #跟帖# 公司里最厉害的是会说话获得影响力的人 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
• #跟帖# 手软 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
• #跟帖# 还是要适当争取visibility, 老印这方面不手轻,他们自己也是争得面红耳赤 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
• #跟帖# 湾区还是很缺技术能力强的,40出头不祘老 [职场生涯] - xiache(265 bytes ) 2016-07-10 | |
• #跟帖# 借宝地随便瞎说,请多包涵。:-) [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-10 | |
• #跟帖# 沟通是主要建立visibility 的渠道 [职场生涯] - xiache(826 bytes ) 2016-07-10 | |
• #跟帖# 主要问题出在所有回答以我为中心,但面试的人想听你为公司能贡献什么。 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-06 | |
• #跟帖# 重在沟通,两边都要谈,让他们知道你得理不会让。 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-06 | |
• #跟帖# 简历面试基本原则,一切据实说,但没被问到可以选择不说 [职场生涯] - xiache(104 bytes ) 2016-07-03 | |
• #跟帖# 可以 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-02 | |
• #跟帖# 任何事情只要有理就要力争,公司裁你也没商量 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-01 | |
• #跟帖# 建议放轻忪,带孩子假期玩玩再找 [职场生涯] - xiache(312 bytes ) 2016-07-01 | |
• #跟帖# 这个评论到位,真正的发展需要定下心来长期积累 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-01 | |
• #跟帖# 避免误会,有理要没气的据理我力争,这是communication skill [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-07-01 | |
• #跟帖# 多记笔记,多问,但是同样冋题绝对不可以问二遍 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
• #跟帖# 收到信不错,大部分是没消息 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
• #跟帖# professional 的relationship 在google 的内部评估制度中己发展到极致,沒人有气 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
• #跟帖# 做了之后才会知道是不是真喜欢,试试无妨 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
• #跟帖# 公司会把你没休的假祘钱给你,玩玩又拿钱,为啥休? [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-30 | |
• #跟帖# 不要硬来,若是女生,跟经理一顿哭诉,保证解决问题。:-) [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-24 | |
• #跟帖# HR是照搬条文,这事要先跟你直接经理协调,先借后还,no pay leave, work remote. 等等,花样很多,不必硬 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-24 | |
• #跟帖# 老板合法,你拒绝也不范法,你也可不拒绝也不教,即然已要走了,应该不担心什么太坏的后果,自己把握,但建议一切与人为善,不要烧桥 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-23 | |
• #跟帖# 简单,这是自由市场,不高兴就找工,找不到就不要不高兴给的工资 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-21 | |
• #跟帖# 就当啥也没发生,再找工作,不要灰心。这次看来是管理层决策错误 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-21 | |
• #跟帖# 没问题 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-21 | |
• #跟帖# 没拿到offer letter 就当作没戏 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
• #跟帖# 公司这样已太好了,没有人是不可缺的。 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
• #跟帖# 老板评价中肯,工作中不需要通过说来总证明自己比他人强。是通过潜在的技巧提高自己的影响力。 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
• #跟帖# 不用取消,跟他们说自己也是在探索哪一个更合适。 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
• #跟帖# 悠着点,老板不急你急啥 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
• #跟帖# 完全失业不仅是钱少,心理上跟半职是太不一样的。 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-20 | |
• #跟帖# 如果升职加薪,环境改善,建议留下继续发展 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-18 | |
• #跟帖# 当然半职好 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-18 | |
• #跟帖# 重贴 [职场生涯] - xiache(665 bytes ) 2016-06-16 | |
• #跟帖# 老中的毛毛病是两个,我看你全摊上了。恕我直言。第一,老中一般被老板压着做事,不会按自己的pace来,这样就自己逼自己多做,徒增圧 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-06-16 | |
• #跟帖# 除非这个小公司你判断非常有前途,否则不要去,赔钱买卖 [职场生涯] - xiache(0 bytes ) 2016-05-30 | |
• #跟帖# 沟通的金科玉律 [职场生涯] - xiache(537 bytes ) 2013-02-26 | |
• #跟帖# 最安全的办法 [职场生涯] - xiache(71 bytes ) 2012-10-25 | |
• 印度人办公室绝招 [职场生涯] - xiache(102 bytes ) 2009-05-23 | |
页次:5/5 每页50条记录, 本页显示201 到241, 共241 分页: [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [首页] | |
备份档案: 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |