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    #跟帖#  公司的时间,电,电脑,办公室,咖啡,donuts,卫生间等等等等,都不算公司的资源? [职场生涯] - 难兄难弟不易(59 bytes ) 2018-01-28
    #跟帖#  不是语言关的问题,是有没有合法身份参加match的问题 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2018-01-25
    #跟帖#  好像没有绿卡,美国无法参加Match吧?你先打听打听清楚再决定吧 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2018-01-24
    #跟帖#  死皮赖脸不走把老板逼疯,真是个好办法,下次机会合适就用这招了! [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2018-01-22
    #跟帖#  你这样的心态还能有长进?我以前有个秘书,我们大家都很忙的时候,一些比较简单但是费时间的业务就会给秘书 [职场生涯] - 难兄难弟不易(155 bytes ) 2018-01-14
    #跟帖#  读化工,本科就可以,以后还是可以升上去的。读化学,本科基本上是一辈子在实验室的命,要是真喜欢化学,读博士,以后教书做科研 [职场生涯] - 难兄难弟不易(107 bytes ) 2018-01-05
    #跟帖#  你看看自己的逻辑吧,标题是印度人更成功,最后结束说自己做的很好?是谁没用逻辑?你到底想表达什么?你更成功? [职场生涯] - 难兄难弟不易(38 bytes ) 2018-01-02
    #跟帖#  洋洋得意自己做了一颗最靓的螺丝钉?美国公司最重要的就是人权和财权,离开这些,就什么都不是 [职场生涯] - 难兄难弟不易(80 bytes ) 2018-01-02
    #跟帖#  为了job security藏东西是最笨的办法,没有人不可取代,也没什么前途。只要有能力让很多公司都需要你,根本不用怕裁员 [职场生涯] - 难兄难弟不易(179 bytes ) 2018-01-01
    #跟帖#  这个叫做:brainstorming 和communication创造机会 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-12-31
    #跟帖#  我还可以说我不屑成为亿万富翁呢?谁信啊!你要是真的不屑干就不会lai 这里抱怨印度人比你成功了,心如止水的根本不会不高兴 [职场生涯] - 难兄难弟不易(437 bytes ) 2017-12-31
    #跟帖#  国内比这里更严重的有一个问题和韩国日本的类似,下级不敢提反对意见的很多,不敢担责任,造成很多决策失误 [职场生涯] - 难兄难弟不易(96 bytes ) 2017-12-30
    #跟帖#  你自己就是个没什么见识的才会这么说。美国发展到今天这么发达都是靠傻瓜懒汉?等着你这样的领导来拯救美国于水深火热之中? [职场生涯] - 难兄难弟不易(47 bytes ) 2017-12-30
    #跟帖#  基本同意,社会不会因为你改变,你必须改变自己去适应社会。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-12-30
    #跟帖#  做上了再辞才能说不喜欢。考不上哈佛说自己不喜欢有用吗? 比尔盖子小扎可以说自己不喜欢。你没考上说自己不喜欢 [职场生涯] - 难兄难弟不易(20 bytes ) 2017-12-30
    #跟帖#  就是啊,工作了还拿自己高考的水平来解决问题,自己找死,然后怪别人水平太高?非常搞笑 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-12-30
    #跟帖#  跟高层也可以慢慢的打成一片啊,这是你往上走的好机会啊 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-12-16
    #跟帖#  一般在一个公司能呆的比较舒服而且有成长空间,你已经在这里有一些credit了,就不要随便跳槽,不然浪费了这些credit [职场生涯] - 难兄难弟不易(108 bytes ) 2017-12-16
    #跟帖#  但是每个行业里面都有厉害些的人,行业好不好,他们都很好。做到这点就可以了。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-12-16
    #跟帖#  说的非常好 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-12-16
    #跟帖#  对,有时候要故意说点什么引起对方的兴趣来往自己擅长的方向引导话题。还有面试官喜欢吹自己,你也可以引导他吹自己 [职场生涯] - 难兄难弟不易(80 bytes ) 2017-12-16
    #跟帖#  对每个面试官需要不同的策略,一般老板喜欢业务能力比较强而且听话的,同事喜欢人随和,业务能力跟自己差不多或者差一点点的 [职场生涯] - 难兄难弟不易(268 bytes ) 2017-12-16
    #跟帖#  有一定的道理。但是在一个公司内部,除非是特别小的公司,应该也有一个从进去的职位成长到一定的职位的成长过程。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(174 bytes ) 2017-12-16
    #跟帖#  年轻啊 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-12-07
    #跟帖#  expose 这样的人最好的办法是,他在背后诋毁你,你永远都说他好的地方,慢慢的,大家对你们的为人就有了不同的看法 [职场生涯] - 难兄难弟不易(122 bytes ) 2017-11-28
    #跟帖#  叹口气 [职场生涯] - 难兄难弟不易(166 bytes ) 2017-11-25
    #跟帖#  你除了工资待遇,不在乎其他的因素? [职场生涯] - 难兄难弟不易(253 bytes ) 2017-11-25
    #跟帖#  只能离他远点了 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-11-22
    #跟帖#  难道他刚从国内来吗?那估计要改变他很难啊 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-11-22
    #跟帖#  你自己比较professional就好了。不必要非要照顾中国同事,也不要背后捅刀子。当然不正经干活的时候,互相和蔼放松一点。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-11-22
    #跟帖#  有老公,而且工做了的,年纪不大也不会太小 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-11-13
    #跟帖#  她太年轻了,职场还没进去就自以为是得很 [职场生涯] - 难兄难弟不易(131 bytes ) 2017-11-13
    #跟帖#  我上面给你写了一堆,你看了吗? [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-11-13
    #跟帖#  MA一般都是高中毕业或者两年的大专,很少有本科或者以上学位的 [职场生涯] - 难兄难弟不易(1102 bytes ) 2017-11-11
    #跟帖#  Chinglish? [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-11-09
    #跟帖#  看不懂 [职场生涯] - 难兄难弟不易(35 bytes ) 2017-11-09
    #跟帖#  但是比没病有手有脚还拿福利的强的不是一点点,GDP就是这么产生的,问问你的意大利同学,希腊怎么破产的? [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-11-09
    #跟帖#  真的假的啊?你这相当于问小偷:你偷了我的东西吗?这样的问话有用吗? [职场生涯] - 难兄难弟不易(440 bytes ) 2017-11-09
    #跟帖#  在北美的话,秘书是逃不出这个特定的行业的,以后也没法去管理岗位,建议你转方向。否则年纪大了更不容易转了。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-10-27
    #跟帖#  你这个只是你和客户的通讯你老板通过这个特殊的系统可以看到,和楼主的所有公司邮件可以被老板看见不是一回事。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-10-23
    #跟帖#  你不会,但是别人知道了这件事呢?这就是把柄,有需要的时候其他人可以用来攻击他的。他看来没什么前途,做事情这么毛糙 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-10-22
    #跟帖#  你这是私人小公司?老板是owner?那还是情有可原的。正经大公司是不会有经理这么做的,这很明显有法律风险的 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-10-22
    #跟帖#  是的,经常有外面的猎头给我公司的Email发电邮呢,要是老板能看见还得了?我觉得除了特殊的公司,一般公司都不会这样做 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-10-22
    #跟帖#  一般Micromanage的老板会要求手下事无巨细的CC或者forward,不太会直接要求能看你每个Email的。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(124 bytes ) 2017-10-22
    #跟帖#  大部分公司给员工隐私也是公司的需要,比如你和老板有意见,和HR有Email来往,结果你老板都看见了,岂不是没有保护你的权利? [职场生涯] - 难兄难弟不易(508 bytes ) 2017-10-22
    #跟帖#  你说你“从不在公司外讨论工作的事情”,是不太可能的。你是不是认为只有讨论技术细节才算是讨论公司的事情? [职场生涯] - 难兄难弟不易(516 bytes ) 2017-10-22
    #跟帖#  虽然工作邮件属于公司资产,公司有权利看你的任何Email,但是大部分公司从尊重员工的角度来说,是不会让另外一个员工 [职场生涯] - 难兄难弟不易(549 bytes ) 2017-10-22
    #跟帖#  一般来说是程序性的,既然你很肯定没有跟任何其他人谈过这个项目,就不用担心了 [职场生涯] - 难兄难弟不易(457 bytes ) 2017-10-21
    #跟帖#  是的,就是脑子糊涂,在玩火。 [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-10-21
    #跟帖#  这不是心善,是性格缺陷,太优柔寡断。难道他不多待一个月,他公司就不转了? [职场生涯] - 难兄难弟不易(0 bytes ) 2017-10-21
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