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| • #跟帖# 公司里的几个印度人，除了组长，全是笨蛋，可全都在混饭票 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 废话一句，善待同族，就是善待自己 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 努力工作，还要被警告，作为同族人，太过分了 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 要求美国人必须把工作交出来给别人做，然后再被赶走，怕是不那么容易吧 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 如果是个美国人在做这个重要课题，恐怕就会是两人合作，事成之后美国人也有credit [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 其他族群倾向于把同族留下，赶走外族时会考虑种族歧视的恶名 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 对同族人的严苛，好像在其他族群里比较少见，洋人赶走中国人是最常见的 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 至少此女工作努力，遇上个铁面无私的同族老板，算她不走运 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 如果是两个印度人，多半会相安无事的，不至于被自己的同族赶走 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 类似于此女的美国人在公司里比比皆是，被赶走的是少数 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 佩服，把手下的老中赶走，还说不是歧视，要是个美国人，是不是会另有一番做法 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-17 | |
| • #跟帖# 这字与饿同音 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 游泳池里有各种不准，其中一条叫 no discharge [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 就是有，多半也是笨蛋一个，你更看不上了 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 老土手里攥着人事权，正暗自窃喜呢，不尊重我的，一律fire [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 华人老板若排斥华人，华人属下就是使出吃奶的力气去拍马屁，也没用 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 对你点头哈腰诚惶诚恐的华人一定是你的最爱，可惜这样的华人不多见 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-11-05 | |
| • #跟帖# 最近结识了一个50多岁的IT guy，神气得很，总是一脸春光，朕很嫉妒 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-18 | |
| • #跟帖# 同样的事情可能在其他族裔那里也有，只是人家的处理方式与华裔不一样 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-15 | |
| • #跟帖# 人多势众，好过孤军作战，黑人靠的就是群体闹事 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-15 | |
| • #跟帖# 如果那些在美国各个大学里的中国教授一起联合声援，说不定会有转机 [职场生涯] - 转帖司令(6 bytes ) 2013-09-15 | |
| • #跟帖# 朕这边的ITguys 全是40以上的，还有50多的，全神气活现的 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-12 | |
| • #跟帖# 是做什么方向的 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 可惜了前面的那两个技术大牛中国人，互相拆台，最后全被赶走了 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 3个中国人在一起，弄得东欧人很不自在。 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 他是技术大牛，朕是技术小牛，暑假弄来个intern，中国人 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 最绝的是他从不听信东欧人对朕的谗言，百分之百的相信朕 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 朕的顶头上司就是个在美华人，他刚刚来就提拔朕，所以朕心甘情愿为他效劳 [职场生涯] - 转帖司令(6 bytes ) 2013-09-04 | |
| • #跟帖# 这些例行程序对于美国人可能就是走走过场，但是对外国人，这个走过场大概就要万分的认真严格了 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-07-29 | |
| • #跟帖# 某些欺负手下中国人的“华人精英”，实际上=垃圾精英 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-07-27 | |
| • #跟帖# 某些所谓”华人精英”只敢跟挑中国人的刺儿，只敢跟中国人比，丢份哪 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-07-27 | |
| • #跟帖# 周教授有勇气跟美国人比，挑美国人的刺儿，好样的 [职场生涯] - 转帖司令(6 bytes ) 2013-07-27 | |
| • #跟帖# 大学输了，看来大学雇佣的律师要滚蛋了 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-07-23 | |
| • #跟帖# 跟老板集体出行，就只能逢场作戏，什么个人时空，还是回家再说了 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-07-14 | |
| • #跟帖# 所谓以德报怨只能是一厢情愿，这世上白眼狼太多，瞧瞧中国的援外历史吧 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 是C公司先咬人，导致此人离开，谁能保证C公司会不再咬人 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 农夫与蛇的故事。但愿此人不是农夫，C公司不是蛇 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 要不CEO, COO怎么会亲自出马 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 朕以为有可能涉及公司发展的核心技术 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 此人于C公司而言，价值绝不是加薪4万5 那么简单 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 朕很透明，要把每一个字都晾出来让各位过目，再听取宝贵高见 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 牙哈哈，最好让C公司内部的人狗咬狗地折腾 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 于是乎，壮士断腕也，不伺候乐 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# C公司不签字说明他们心里的诚意不足， [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 不同意签字拉倒。这份paper work 显示的是壮士有万分的诚意 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 你C公司同意就在这份白纸黑字的pape rwork上签字 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 好好考虑保护自己，现在是C公司求此人，而不是此人求C公司 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 明文规定任职年限，工资待遇，等等政治策略 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 如果回去，建议做一些白纸黑字的paper work， [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
| • #跟帖# 到时候就是HR的人前来扫地出门了，什么CEO,COO都消失乐 [职场生涯] - 转帖司令(0 bytes ) 2013-02-24 | |
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