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| • #跟帖# 遇上好的养父母比不咋样的亲生父母强多了。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我的概念是能上藤当然上藤。但这也只是人生的一个新起点，后面还是要努力加运气。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 这个假设性的问题没意义。也许他上了藤校现在更好呢？无法让两者都发生，然后做比较。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我怎么觉得学医有大不同呢？反正我看一个医生前都要看下他的毕业学校。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 是的，只要孩子想上，能上，无论什么专业我都无条件支持。没有什么比孩子开心更重要！ [子女教育] - 绿芽(219 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 漂亮宝贝！妈妈好幸福啊。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 上藤不全为了以后多挣钱。藤校良好的氛围，丰富的资源，优秀的校友，更多的机会不是其他学校能给的。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 孩子自己不想上就无所谓。但为了父母省钱不去我不鼓励。更希望我的孩子有这样的雄心 [子女教育] - 绿芽(30 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 能上藤校，孩子又想上，没理由不让。也不觉得孩子自己弃藤去卅立是体贴。我会鼓励去藤。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 你这个有创意！ [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 那也得这个孩子够强运气好，能有机会contribute。找工作时太多现实问题。身份对非技术专业的孩子是一个坎。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我们遇到的最大瓶颈是 [子女教育] - 绿芽(255 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 等他真做了会发现还是不够好。我当年也想念他报的几个专业。但最后还是放弃了。 [子女教育] - 绿芽(79 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我儿子老摘院子的野花给我。情人节过去那么多天了还时时给我些小礼物，说是情人节礼物。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我最好的两朋友是同性恋，都是后天的，一个被勾引，一个不被异性喜欢就转同性。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 最多给20，不然不合法啊。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 也和微软，IBM负责人才整合的Leader讨论过，大家都觉得全面实现很难。IBM为此辞退一帮人，很残酷。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 全才的全面实现真的很难。我自己参予过这样的项目。宝洁是向别的大公司输出成功CEO的公司之一。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 外国人做这孩子申请的几个都不容易。尤其没身份，再加英语不够好，又没工作经验。基本在美国是死路。 [子女教育] - 绿芽(77 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 收信人若不想看自然会不打开。小事，就让太太安心一下吧。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 不是说超过20算行贿的吗？我们这儿学校都强调礼物或卡不得超20。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 随老婆算了。信可发可不发，但发了老婆安心，夫妻和平，为什么不发呢？ [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# UIUC那个广告专业的一个中国学生曾经告诉我外国学生没身份，在这个行业很难找到美国的工作。 [子女教育] - 绿芽(14 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 微软IBM一些大公司在做技术人才管理人才整合的项目，困难重重，全才概念的实现需要很长时间。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 看部门。R&D基本是。别的部门就未必。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 忘了问，他打算回国发展还是留美工作啊？两国的工作市场情况不一样啊。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 不管无忧说的我同不同意，都觉得他很可爱。可能和他用第三人称有关系。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 是的。50岁是个坎，过了这年龄公司不太敢赶人，怕被告年龄歧视。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 还有要看看每个program的career office的网页，看看他们做的工作是否专业，充分。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 搞技术的到一定年龄未必省心。技术没有update,工资又高，有些公司就要换年轻点的，便宜点的。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 5比较好找工作。建议去每个program的就业网页看近两年的毕业生去处，工资情况。 [子女教育] - 绿芽(49 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 对我来说学费不在考虑氛围内，只要孩子开心，上藤上野鸡学校都无所谓。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# leadership的培养是一个负责的系统工程，非常有意思，也很有挑战。来美国后最大的收获就是对这方面有了全新的认识。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我学管理的，在公司做过leadership的工作。其实这不是一个二选一问题。 [子女教育] - 绿芽(112 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 其实孩子开心就值！管它什么专业，毕业挣多少钱。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 谢谢！我只是不想再让我的孩子和从前的我一样有来自父母的太多制约。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 你引出了长久存在的一个争论：LEADERSHIP是天生的还是后天培养的？我的观点是 [子女教育] - 绿芽(68 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 中层管理也是最锻炼的阶段，EQ 比技术能力更重要。做好了就能通向高层。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 呵呵，这是大实话。儿三岁多我就开始培养他的leadership. 尽量引导吧。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 专业的问题。有些专业的工资确实低得离谱。但若孩子喜欢，我还是支持。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 没钱也能上藤。关键看孩子想不想，能不能。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我希望我的孩子以后走商业或管理的路。 上藤校就会更有优势。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我只管供孩子忙上完大学。别的都不想管了。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 其实我不信孩子考上藤了，中国父母为省钱劝孩子不去的。大家见过吗？ [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 一直同意不以出处论英雄。但如果孩子能上藤，不必刻意打灭他们的希望。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 怎么会是臆想呢？这是我看到的事实。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 我孩子能上，倾家荡产也让他们上。考不上，我也不伤心，在我心中他们还是最棒。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 值！良好的氛围，丰富的资源，优秀的校友，更多的就业机会，更高的起薪，终身的荣誉感。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-21 | |
| • #跟帖# 好多好学校的master program要学费。Ta，Ra第一年很难拿到。拿到也是个挑战。 [子女教育] - 绿芽(95 bytes ) 2013-03-19 | |
| • #跟帖# 英雄不问出处！好样的。 [子女教育] - 绿芽(0 bytes ) 2013-03-15 | |
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