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| • #跟帖# 的确是个体差异很大，有好有坏。总的来说能说会道会抢功劳，好处是争论不翻脸，也不会把人一棍子打死。 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2020-04-08 | |
| • #跟帖# 为什么我碰到的印度老板们都不错？反而是华人老板刻薄 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2019-08-11 | |
| • #跟帖# 说的对，我的印度老板脾气大但关心同组员工的职业发展，如果跟他合得来，待人见真心的，比老白强。 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2019-08-11 | |
| • #跟帖# 我碰到的印度老板还不错，至少有起码的公正。刁难不公对我的反而是华人老板。 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2019-03-19 | |
| • #跟帖# 我碰到的印度老板真不错， 华人老板对自己人刻薄的可能性更高。 当然印度老板比较Political，他评价人也不仅仅是重视技术能力 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2019-01-19 | |
| • #跟帖# 第2条从没听说过，反复发作的是中国人同在一个组，下级不服从上级领导，上级不照顾下级利益，两边都不是东西。 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2016-02-02 | |
| • #跟帖# 你不看好他，他心里应该是知道的，这种为了办身份打的广告通常是走过场，他说有人合格不是个好信号。 [职场生涯] - iask(93 bytes ) 2015-05-01 | |
| • #跟帖# 推荐信可以找同事写，还有HR只能证明你在某一段时间在该公司工作，此外不提供任何其他信息。 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2015-04-13 | |
| • #跟帖# “老板觉得有我在，她就没法往上爬”。有一点不明白这是为什么呢？ [职场生涯] - iask(76 bytes ) 2015-04-13 | |
| • #跟帖# 老中当头的不敢对华人好，其实善待自己同胞在美国是被认同的 [职场生涯] - iask(0 bytes ) 2014-10-20 | |
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