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| • #跟帖# 能干，顶一下 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-11-16 | |
| • #跟帖# 当在一个公司感觉不平，跳槽应是最后的选择，公司和你双输，但是有人得利。要沟通和争取。这也是一个要学习的技能 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-11-11 | |
| • #跟帖# 或让公司因为你驱动方向回不了头，不怕丢工作如果失败。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-11-10 | |
| • #跟帖# 我每天应付这些鸡零狗碎的事，但道行差远了。两条路，同流合污用专业态度玩起来。真没兴趣只是为保住一个工作去做这些。或让公司因为你驱 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-11-10 | |
| • #跟帖# 四十岁还是折腾的年纪，但是你的目地是不确定的。新的工作不一定有前途头不一定好，老公有一个面试到offer还远。不值得 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-11-05 | |
| • #跟帖# 深有休会，越把工作当会事儿，你的麻烦就越多。闲下来慢慢地看看周围的人。让上下左右的人也轻松愉快。因为公司不属于任何人的。国人的主 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-11-02 | |
| • #跟帖# 这怎么会动心？新警察吧-：） [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-10-19 | |
| • #跟帖# 想办法让大家看到你做的，不然到下个公司也一样。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-10-19 | |
| • #跟帖# 听大家的，不用冋为什么-：） [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-10-17 | |
| • #跟帖# At least 20%up [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-10-12 | |
| • #跟帖# 该软时软该硬时硬，任何事都用不着激动，就事论事心再不平气要和。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-10-02 | |
| • #跟帖# 那里对孩子好就到那里。工作会有的 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-29 | |
| • #跟帖# 当然去面试，决定要你的话再决定不迟 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-29 | |
| • #跟帖# 让问题早早爆露出来是为公司好 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-26 | |
| • #跟帖# 信任同事的专业能力，不插手不知情 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-26 | |
| • #跟帖# 就你所写的前因后果是我的话坚决 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-26 | |
| • #跟帖# 我考过没成，能去当然去，去不了也不错，用不着去努力 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-10 | |
| • #跟帖# 不用换，学会说不，当然偶尔比如一两月次还好 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-10 | |
| • #跟帖# 想太多，车到山前必有路，而且更宽更多更好 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-03 | |
| • #跟帖# 万事忍让不是专业态度，有些白人本身歧视的心态瘾藏不住，你越忍tai越欺你。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-09-03 | |
| • #跟帖# 要有自信，有包容，能适应，工作不仅仅技术，不做委屈自己的事，放松自己，，享受我们在加拿大工作的轻松环境。你一定行。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-08-29 | |
| • #跟帖# 岁数大一些的话扫服塔奥托安娜累S塔更好些 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-08-26 | |
| • #跟帖# 看了半天看明白是分析员 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-08-26 | |
| • #跟帖# 老板看出来你要显得比别人强吧，不喜欢你“显得比别人强”。技术上没问题，想向上走就把心思多放在人身上吧，看看别人是怎么玩的。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-08-26 | |
| • #跟帖# 流氓公司，是我我会告 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-08-19 | |
| • #跟帖# 看起来太忙了 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-08-15 | |
| • #跟帖# 走了？ [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-08-14 | |
| • #跟帖# 追求稳定就是不稳定的开始，当然要挑战自己相信自己的能力。没机会都要找机会何况你还有机会 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-30 | |
| • #跟帖# 电面的人一般是人事的人，一轮完后再决定准进面试。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-29 | |
| • #跟帖# Review 好说明还不是你想像的那么糟，对新手也是一个学习的过程。自信，沟通正面态度对人和事 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-27 | |
| • #跟帖# 回信说谢谢offer 也准备接受，只是离自己的目标还差一点，如果能够...... [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 没有相应的补偿吗？ [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-18 | |
| • #跟帖# 这都是职业上很正常的事，那里都是一样的。不争一时输赢，有本事不一定非要梆在这个公司而且不应该有什么不安全感。你应该能判断出是不是 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-16 | |
| • #跟帖# 自动测试程序一般也是C＃或Java. 或其它script语言写 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-12 | |
| • #跟帖# 接上段：每一种类型的程序都有不同的自动测试方法 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-12 | |
| • #跟帖# 回来你的问题：一般是C#或Java写的，无非是Web, Mobile, desktop 的application. 每种平台都有 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-12 | |
| • #跟帖# 做QA,写code的QA,我就是这样子转过头来的。工资不比开发少，比较试合我们这样的。轻松工作又在工作市场上很抢手 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-12 | |
| • #跟帖# 裁员？被裁一两次就不怕了也很少机会被裁了 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-12 | |
| • #跟帖# 当然要确认一下 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-05 | |
| • #跟帖# 明显不公平一定要表达，忍是不会忍出公平的。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 一定要提，这是违法公司的公平原则。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 我们有些老中看一行爱一行，敬敬业业，主人公精神很强小车不倒一直推。一干就是十几二十多年， [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# 还能混这么久，万一要找工作还知道的“多”。不想干具体的不想当镙丝钉，还沒吃上碗里的又去看锅里的--也是一个职场生存方式 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# 能做自己喜欢做的事是人生成功关键，祝福你 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-29 | |
| • #跟帖# 新警察吧-：）这还不错了仩你早早知道结果 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-25 | |
| • #跟帖# 不要介意，也许公司没钱了。继续找工作 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-21 | |
| • #跟帖# 不高兴，就争取几次，不行就琢磨着下一家 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-21 | |
| • #跟帖# 你咋知道比同级的低一万，每级都有一个工资范围，如果一个人在同一级上干了三年是该比你刚来的多一万啊 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-21 | |
| • #跟帖# 自己的工作方式要改进。这也是一个适应和学习的过程， [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-20 | |
| • #跟帖# 当然不要取消。没什么不好，双向选择。你确定第一个要你吗。 [职场生涯] - Cookie她爹(0 bytes ) 2016-06-20 | |
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