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| • #跟帖# 你没做错任何事，不要为他人的错承担责任。你的不该是，不该后来给那个人。不管 [职场生涯] - （晨曦）(565 bytes ) 2015-06-30 | |
| • #跟帖# 一个朋友是PhD护士。与医生是两个不同的领域。谢分享。 [职场生涯] - （晨曦）(0 bytes ) 2015-04-04 | |
| • #跟帖# 教授需要博士学位，化验员博士是不是over qualified？ [职场生涯] - （晨曦）(0 bytes ) 2015-03-14 | |
| • #跟帖# 你自己都说了他的要求不合理，既不合理，比为什么还要答应。按公司要求办事是你的 [职场生涯] - （晨曦）(15 bytes ) 2014-05-26 | |
| • #跟帖# 在告别会上讲几句就好了。怕不正式就准备个稿。 [职场生涯] - （晨曦）(0 bytes ) 2014-05-24 | |
| • #跟帖# 不明白为什么有这样的问题不去Google一下，一步之遥就得到准确的信息。跟不上 [职场生涯] - （晨曦）(15 bytes ) 2014-05-22 | |
| • #跟帖# 不太明白，从你所说你的工资比你丈夫的高，有退休，福利又好，为什么要留下不如你的，却把好的 [职场生涯] - （晨曦）(6 bytes ) 2014-04-27 | |
| • #跟帖# 美国现有规定，雇佣外国人薪水要高于美国雇员，以此方法进行限制，另外对支持为雇员申请 [职场生涯] - （晨曦）(400 bytes ) 2014-02-23 | |
| • #跟帖# 这是美国，资本家不对工人负责，工人也没有必要忠实于资本家。要对自己最好的是原则，也没有人 [职场生涯] - （晨曦）(50 bytes ) 2013-12-02 | |
| • #跟帖# 你可以再谈。谈前把要的东西都写下来，谈一项划一项，以免遗漏。 [职场生涯] - （晨曦）(0 bytes ) 2013-12-02 | |
| • #跟帖# 看不懂这是一种何种形式的生意合作形式。人家出付工资给你干活，这是怎么回事？ [职场生涯] - （晨曦）(0 bytes ) 2013-12-02 | |
| • #跟帖# 如果你事业上刚起步，如果你年轻，拿那个具有挑战性的。 [职场生涯] - （晨曦）(341 bytes ) 2013-03-06 | |
| • #跟帖# 公司员工的邮件是公司财产，他人的发票更是公私财产，他们可以诉 [职场生涯] - （晨曦）(296 bytes ) 2012-08-12 | |
| • #跟帖# 你可以不理会他们的要求因为你没有上班没有任何工作上的责任。 [职场生涯] - （晨曦）(83 bytes ) 2012-08-12 | |
| • #跟帖# “totally wrong"?不要如此决断，在没有太多细节就下如此结论不公平， [职场生涯] - （晨曦）(677 bytes ) 2012-08-08 | |
| • #跟帖# 诉什么人要首先有证据说明他犯了什么法， [职场生涯] - （晨曦）(427 bytes ) 2012-08-08 | |
| • #跟帖# 从文中看你并没有被开除，是不再适合岗位要求。要是被开除 [职场生涯] - （晨曦）(1119 bytes ) 2012-08-07 | |
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