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#跟帖#
多打一 C，声明是typo
[职场生涯] -
水军
(0 bytes )
2014-11-02
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#跟帖#
headcount 是typo吗？如果不是那就别换了，现在的工作已经相当不错了，换了英文更吃不消可能。如果是，往下看
[职场生涯] -
水军
(2001 bytes )
2014-11-02
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#跟帖#
最好先看看数据再voice这类话题，加州的法案就是按照多元化来的，不是华裔一蹦老高嘛。按照多元化，现在高科技企业一半老中先回国
[职场生涯] -
水军
(0 bytes )
2014-10-20
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#跟帖#
据水军所知，老中老板都挺善待自己下属。比如哈，你有事今天不来了，或者犯点儿错误，我肯定给你打掩护。至于升迁，这个和善待扯不上，谁
[职场生涯] -
水军
(24 bytes )
2014-10-20
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#跟帖#
如果不把美国当自己的国家，团结也没用（别提先有鸡先有蛋），越团结正好被一锅端。二战日裔美国人就挺团结的。不团结，说不定还有汉奸能
[职场生涯] -
水军
(0 bytes )
2014-10-20
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#跟帖#
再灌点儿水：水军不是批评那些骂美宠毛的，每个人都有自己的信仰，立场，观点，应该被尊重。问题是在讨论楼主这类问题的时候，还真不能
[职场生涯] -
水军
(108 bytes )
2014-10-20
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#跟帖#
一个原因被忽略了：老印极少赖在美国一天到晚说印度好美国王八蛋应该全死光光的，我有个同事
[职场生涯] -
水军
(256 bytes )
2014-10-20
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#跟帖#
瞎掰活的能力是练出来的，这个不应该是你拒绝的理由。多讲几次就行了，学学广场舞大妈，那恶心玩应儿，跟TM裸体一样，人不照样扭来扭去
[职场生涯] -
水军
(12 bytes )
2014-09-19
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#跟帖#
不一定，印度人的特点当主人时特会牛逼，但当仆人是特会当仆人。你是老板，只要你有刚有柔，印度人表现和菲佣差不多，很好使唤。本公司是
[职场生涯] -
水军
(78 bytes )
2014-09-19
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#跟帖#
来晚了点儿：做管理重要的是凝聚力，如何发挥每个团队成员能力。你掂量掂量自己(1)是不是一天24小时都可以工作（管理人员一般要求
[职场生涯] -
水军
(388 bytes )
2014-09-19
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