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    #跟帖#  对于个人来说,第一代移民别太折腾为好,做自己力所能及的,让心里头宽松一点。因为到头来,折腾与不折腾差别不大! [职场生涯] - 忒绿(1081 bytes ) 2016-05-27
    #跟帖#  有机会的时候,严肃地对他说 [职场生涯] - 忒绿(359 bytes ) 2016-03-24
    #跟帖#  如果我是你的上司,希望你尽早离开。 [职场生涯] - 忒绿(0 bytes ) 2016-03-01
    #跟帖#  +100 [职场生涯] - 忒绿(0 bytes ) 2016-03-01
    #跟帖#  你纠结这么多,你害怕什么呀? [职场生涯] - 忒绿(74 bytes ) 2015-09-21
    #跟帖#  以上6个问题的答案就一个 [职场生涯] - 忒绿(26 bytes ) 2015-09-21
    #跟帖#  中国话应该是,完全同意。 [职场生涯] - 忒绿(119 bytes ) 2015-09-18
    #跟帖#  抱一晚上都没用,不如实话实说。 [职场生涯] - 忒绿(429 bytes ) 2015-05-13
    #跟帖#  还有,在职场要皮实点,要经得起摔打和冷言冷语。 [职场生涯] - 忒绿(324 bytes ) 2014-10-16
    #跟帖#  你看问题的角度有问题 [职场生涯] - 忒绿(753 bytes ) 2014-10-16
    #跟帖#  甭纠结吃亏呀沾光呀什么的。 [职场生涯] - 忒绿(90 bytes ) 2014-08-05
    #跟帖#  不用纠结,你即使不去接着做,你也没有什么错,也不会得罪老板。 [职场生涯] - 忒绿(151 bytes ) 2014-08-05
    #跟帖#  其实,老板想让你亲自做,是因为你来做与让对方的人做,不是一回事。你懂的! [职场生涯] - 忒绿(307 bytes ) 2014-08-05
    #跟帖#  移民在努力,但没有方向。移民和美国人,生活在同一时空,但是,生存环境大不一样。 [职场生涯] - 忒绿(84 bytes ) 2014-07-02
    #跟帖#  混。其实,许多美国人都在混,特别是白人。 [职场生涯] - 忒绿(0 bytes ) 2014-07-02
    #跟帖#  跟驴拉车一样,一开始,心无旁骛,一心拉车;到了一个时候,还是要拉车,但要悠着点了, [职场生涯] - 忒绿(217 bytes ) 2014-06-25
    #跟帖#  到一个新地方,focus在自己的责任工作上,作出成绩了。无论哪个国家的人在你身边 [职场生涯] - 忒绿(60 bytes ) 2014-06-12
    #跟帖#  这是一个错误的印象 基于一个错误的理解,对人与人关系的错误理解。问题的症结在于一些中国人的不能自理的人格养成。 [职场生涯] - 忒绿(981 bytes ) 2014-06-12
    #跟帖#  这小子有前科。 [职场生涯] - 忒绿(423 bytes ) 2014-05-30
    #跟帖#  老板不会给你直说,只是会让你走人。 [职场生涯] - 忒绿(222 bytes ) 2014-05-14
    #跟帖#  直白地指出他的问题来,对他才会有益。 [职场生涯] - 忒绿(0 bytes ) 2014-05-14
    #跟帖#  在美国混,不要把老板当爹对待,感情牌是没有太大用处的。要100%感情自立。 [职场生涯] - 忒绿(0 bytes ) 2014-05-14
    #跟帖#  真诚地告诉你,回国这个工作是你最好的出路。 [职场生涯] - 忒绿(0 bytes ) 2014-05-14
    #跟帖#  在美国混,老实并有能力是会有好结果的,但你不老实,耍小聪明,不坦诚,善于投机取巧,而又缺乏处理麻烦的能力,让事情往越来越坏的方向 [职场生涯] - 忒绿(142 bytes ) 2014-05-14
    #跟帖#  根据你的这段叙述,有一个字可以形容你: [职场生涯] - 忒绿 (154 bytes ) 2014-05-14
    #跟帖#  就这个案例来说,原因主要是因为他是白人和不错的外表。 [职场生涯] - 忒绿(30 bytes ) 2014-03-09
    #跟帖#  同时,要检讨一下 [职场生涯] - 忒绿(40 bytes ) 2013-06-05
    #跟帖#  这位老板不是美国或欧洲人吧? [职场生涯] - 忒绿(48 bytes ) 2013-06-05
    #跟帖#  机会总留给有准备的人,不错。但不能否认,大多数有人即使努力也不会很成功,幸运也是人生成功的一个因素,幸运就是遇到了天时地利人和。 [职场生涯] - 忒绿(0 bytes ) 2012-06-01
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