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| • #跟帖# NO! [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2023-08-28 | |
| • #跟帖# 五毛 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2021-05-10 | |
| • #跟帖# 可以拖几天啊！可以告诉第二个面试的人，就说手头有一个offer， 但是特别喜欢你们这份工作，要他们尽快决定。 [职场生涯] - 原上草2017(302 bytes ) 2021-03-16 | |
| • #跟帖# 莫名其妙，那里说在“显摆少数民族优越感”？ [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2020-02-22 | |
| • #跟帖# 没看内文？经理告诉她的。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2020-02-11 | |
| • #跟帖# 你可以争取一些其他的 benefit。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 很有启发。有些地方就像中国餐馆，大厨走了，餐馆也快到头了。另外一种是麦当劳，不用专家，随便找个人按程序操作，谁走了都没问题。 [职场生涯] - 原上草2017(53 bytes ) 2019-07-08 | |
| • #跟帖# 尽量讲人家听得懂的话，这是对别人的尊重。但是不准人家讲母语是犯法的。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2019-04-10 | |
| • #跟帖# +1 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2019-04-01 | |
| • #跟帖# “据信”是什么意思？ [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2019-02-13 | |
| • #跟帖# +100，该放手时须放手。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-08-29 | |
| • #跟帖# 公司还有钱，给你一些遣散费也有可能，公司已经是弹尽粮绝，什么都可能没有，没欠你薪水，（包括没有拿的假期）就要烧高香了。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-08-28 | |
| • #跟帖# 如果这个工资你绝不接受，这样做无所谓。不过如果你只想多要点，不给也会接受，这样做就不好，一般会拿到正式offer再bargain [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-08-24 | |
| • #跟帖# 按规矩做事，说不上什么残酷。不过大部分公司都会给些钱，多少不等，并没有一定的规矩。看公司营业情况和办事人的处事方式。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-07-31 | |
| • #跟帖# 说神经病就重了些，说自己吓自己就比较合适。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-07-31 | |
| • #跟帖# 一般是6个月，前几年失业率高，延长6个月变成可领一年，现在又恢复只能拿半年了。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-07-31 | |
| • #跟帖# 没这回事。公司在法律上不必补偿，所以给你是人情，不给你是道理。offer上面写得清清楚楚是at will。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-07-31 | |
| • #跟帖# 问问题第一要说在那里，不同地方的法律是不一样的。做多少年跟失业金基本没关系，跟薪水有关系，但是有上限。 [职场生涯] - 原上草2017(99 bytes ) 2018-07-31 | |
| • #跟帖# 什么补偿金？法律上没这回事吧？除非进来是签了合约的，那就按合约办事，没合约，一分钱都不必补给你。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-07-31 | |
| • #跟帖# 婚外恋就是出轨，还要支持，你的确太前卫了。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-07-08 | |
| • #跟帖# 祝福人家婚外情？看来你挺开放的。 [职场生涯] - 原上草2017(0 bytes ) 2018-07-07 | |
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