综合实力,象楼下讲的,包括德智体美劳。 一个包括成绩,Essays, 推荐信等的录取系统就已经涵盖了这些硬实力与软实力。 这个系统有很多不完美的地方,但是并不需要AA来调整。 如果说,用这个综合指标来衡量,亚裔没有多大的优势甚至处于劣势,那是可以接受的,认了。 用种族肤色来决定录取是不可以接受的。
就拿成绩来说,成绩分考试成绩与平时成绩。考试成绩侧重智力,有很多刷来的水分,有运气的影响。 但也有策略,平时实际用功的反映。 平时成绩就反映了更多软实力,比如自律与自我管理与时间管理,但也有地区学校差异与老师素质差异的影响。 所以要拿其他的诸如Essays的来平衡与综合。
我不指望有一个完美的选拔录取系统,也不希望有高考那样一考定终身的制度。一考定终身是录取系统的一种偷懒,给学校和社会造就畸形的公民。 但是AA增加录取复杂度,却没有给社会与学校带来实际的利益。 所以我支持综合考量,但是Color Blind.