二十年前还在单位的时候，经常到国企去检查工作。那时的国企效率低下，管理混乱，内斗激烈，设备陈旧落后。二十年过去了，国企变化很大，但是进步不大。外表看起来富丽堂皇，各种楼房设备都很豪华，但仍旧是管理混乱、内斗激烈，效率低下。我们去检查一个配件，去了他们的检测中心，非常漂亮的一个大楼，设备看起来也豪华漂亮，检测员都是小年轻，穿着白大褂，一人一个电脑，很漂亮的办公室，我们进去的时候，他们围在一起在说笑聊天，问他们要检查这个配件应该找谁，大家看我们一眼，不理，继续聊；不得已， 只好问，我们自己用设备检测行不行？没人理；我们就自己进去找设备，自己检测，从头到尾没人理我们；检测设备也都是河南产的，看着漂亮，其实很落后，我家ld公司的监测设备还是瑞典的，比他们的先进多了。都说是民企带领技术革新，看来没错。
从检测中心出来，走到楼后面，看到他们的垃圾废物居然就倒在外面露天的垃圾堆里，像我们小时候的家属院一样，于是又怀旧了一次。这样的做法在江浙的工厂都很少见了。
工厂将近两万员工，普通工人的工资只有两千多，大学毕业的技术人员三千多，车间主任四千多，厂长二十万，董事长（市政府任命）两-三百万。
从检测中心出来，走到楼后面，看到他们的垃圾废物居然就倒在外面露天的垃圾堆里，像我们小时候的家属院一样，于是又怀旧了一次。这样的做法在江浙的工厂都很少见了。
工厂将近两万员工，普通工人的工资只有两千多，大学毕业的技术人员三千多，车间主任四千多，厂长二十万，董事长（市政府任命）两-三百万。
