在冷室中和员工谈心的CEO

- 难以忘怀的美国小事（2）

刚进入第一家美国公司工作的时候，只知道埋头干好自己的工作，对自己小组之外的人，知道的很少，了解的不多，但有一人例外，他就是领导这个新创公司（Start-up）的首席执行官（Chief Executive Officer 或CEO）。当时，对CEO这个称谓，由于文化差异和第一次听说，并不象今天一样感到天经地义，觉得公司的头号人物怎么会是执行官，应该是“司令官”才对。其实英文 executive 一词有 “having the power to put plans, actions, or laws into effect” 之意，比司令有过之而无不及。后来还知道，CEO向公司董事会负责，执行他们的总体意志。我要说的这位CEO对公司的每一个员工来说都不陌生，对我来说更是如此。因为他有一个“传统” 习惯，就是在他的员工进公司一周年时会亲自当面恭贺，并送上一份小礼物。如果是碰上出差在外，也会以打电话的形式完成，他的这种“义举”一直到公司员工急剧扩增后才不得不终止。

由于许多生物制品需要冷藏，制药公司的研发实验室都配备有象房间大小的冷室（cold room)，里面靠墙的架子上存放着各种制剂，试剂，蛋白质含量丰富的缓冲液等。在某些研发过程中，需要自行制造分离纯化一些蛋白质，其大部分操作步骤也必须在冷室中进行（摄氏4度）。当时因为实验所需，本人用基因工程的方法复制和纯化一个血液中含量极低的蛋白质，必须经常出入冷室，久而久之，练就了能够穿着实验室工作服，在冷室里呆上10到20分钟而不会感到异样的功夫。一般在冷室门外的墙上，都挂有公用棉外套，但大多数人嫌麻烦而很少去用它，只有在要进里面-20度的低温冷库时，才不得不穿上它以免冻僵。

话说有一天上午，我故伎重演，身穿工作服进了冷库。正当我聚精会神地操作时，冷库门打开了，有个人从外面进来，手上拿着一样东西。这在平常，冷室常有人进出是司空见怪的事，可是这个进来的人身着白衬衣，湛蓝色的领带在冷室的冷光源下成了暗灰色。就在门在他身后自动关上时，我定睛一看，这不是在公司大会上讲话幽默的CEO吗？他进冷库来做啥？没等我缓过神来，他却笑盈盈地先开口讲话了：“Hi！ xxxx，How are you！”， 我立马回应，表示感谢。他接着和我握手，并且很和气地询问我的工作生活情况，是否习惯等等。我心想，这可是我老板的老板的老板啊，咋就这般Nice呢？立马答其所问。这样我们谈了有好几分钟，他突然问道：“Are you cold?” 我正想如实回答一点都不，习惯了，可是转念一想，天啊！瞬间意识到：这哥们儿（他和我同年，而且帅的不行）是不是冷的不要不要的了。于是，我一个箭步冲到门口把门打开，满脸堆笑，用几乎命令的手势招乎他赶紧出来。对于身着单衣的常人来说，不用说几分钟，哪怕是一分钟就会在摄氏4度的温度下全身凉彻，不颤抖也得抱臂说冷，而他却耐着“严寒”并坦然地与我交谈了数分钟之久，直到他认为谈话完成时，才试探着问对面这个不怕冻的榆木脑袋冷不冷。到了门外，他郑重地恭贺我加盟公司一周年，感谢一年来的辛勤工作，并把一个小礼品和一件T恤送给我作为周年纪念，然后又寒喧了几句后就告别了。后来从同事那里知道，他之前在实验室里到处找我，直到有人告诉他xxxx正在冷室里工作。至今，他那种亲切而礼贤下士的风度依然历历在目。那件T恤上写着“ I  survived first year in xxxx”，小礼品是一块内部镌刻有双股螺旋DNA的水晶，上面刻有公司的名字，本人的名字和年月日，我至今仍然收藏着它。

从那以后，一直都把公司的事当成自己的事来干，无论是顶头上司如何处事不公，也没有改变初心。后来还在一个项目上起到了可以说是“起死回生”的关键作用，这一切都和这个CEO“哥们儿”在冷室中的一番“促膝谈心”以及他的人格魅力不无关系。

这位CEO帅哥还颇具几分传奇色彩。成立这家初创公司的主意，是他在当志愿者的一次国际旅行中，看到病患者的痛苦时蕴酿而成的，立志要开一家医药研发公司治疗诸如此类的疾病。于是，他四处奔走筹措了一大笔资金把他的计划付诸于实施。多年以后，他的公司不是一般地成功，以至于使成千上万的病人受益终身。据说，他从公司董事会激流勇退后，在加勒比海上买了个小岛.......，其余的就不难想像了吧。

（版权所有，本文内容未经允许谢绝转载。文中插图来自网络）