聘请网络文笔

来源: 吴同于 2018-06-26 08:29:17 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1155 bytes)

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这间网络广告公司要求前来应徵的人一起参加笔试, 以洗手为题目写文章。
广告公司然后按照文字的多少给各人打分, 一个字一分。分数低至三十, 高达八百。
接着公司要应徵的在众人面前说说为什么公司要雇用自己, 由低分的先说。
小明得了三十。他高兴地说自己的文字简短明瞭, 直接了当, 不会浪费篇幅,
适宜写广告稿。公司当即雇用了小明, 希望他出手的广告可以在每个网页多插几个。
随后公司一直都没有再聘请其他人。分数越高的求职者就越没有心思讲。最后轮到大明。
他得分八百, 觉得不讲也罢。公司却问大明可不可以多用两百个字来写洗手。
大明说那是他的拿手好戏。加插点鸡毛蒜皮, 不痛不痒的东西, 再来些重重复复,
两百个字一下子就用完了。公司也当即取用了大明。大明的工作是写报导文章,
篇幅拖得越长越好, 这样就可以多用几个网页, 带动更多的广告。