美国公司的正式雇员很多都有一个Non Competitive Agreement.： 这应该是指与目前工作有直接利益关联的另外

美国公司的正式雇员很多都有一个Non Competitive Agreement.

 

来源: 过来人2 于 2018-09-13 11:06:19 

回答: 美国这样做是有一定理由的，比如； 由 houtou72 于 2018-09-13 10:30:08

而且你再做一份工作都要求告知雇主。你如果不遵守这些规定，雇主是可以解雇你的。

这应该是指与目前工作有直接利益关联的另外的工作吧？

我本人是医药学研究的。但是我凭兴趣，用业余时间成立了一个自己的科学专利发明公司，并在环保，机械，船舶，飞行器，航天等领域有所发明。难道也要告知受雇的医药公司雇主？

我还有涉及医学医疗器械领域的发明；即使是在医学领域的发明，只要与本职工作的医药无直接关联，似乎也无关现雇主什么事。

所有跟帖： 

• 如果第二份也是Fulltime，公司可能要求disclose。没有disclose，也可能违规，至少不professional。 -过来人2- ♂ (0 bytes) () 09/13/2018 postreply 11:54:54

• 纯粹业余的八小时以外。周末晚间假期 等等不定时的自我发明时间。多谢回复！ -houtou72- ♂ (315 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:02:12

• 我的沙漠温差内降水导致沙漠干旱缺水学说，及其在沙漠地区获取洁净水源的应用，就是这样发明并写出来的。 -houtou72- ♂ (0 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:23:25

• 离职后一年不能在竞争公司工作。 -chufang- ♀ (0 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:00:10

• 没有这要求。 -老生常谈12- ♂ (122 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:06:08

• 有的。我毕业时候第一个工作就签了non-compete. 一年之内去竞争对手家，公司可以sue你。但是可以sue不表示一定会su -lovNordstrom- ♀ (0 bytes) () 09/13/2018 postreply 22:18:33

• 没有这个要求! -summerj- ♂ (0 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:14:14

• 这个可能各个行业不一样吧。 -过来人2- ♂ (0 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:33:41

• 还有一点。很多公司的Employment Agreement里面都有一条，是关于雇员在工作期间的发明完全属于公司。 -过来人2- ♂ (137 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:01:22

• 楼上的回复在此一并谢了。 -houtou72- ♂ (0 bytes) () 09/13/2018 postreply 12:03:31