我一次去香港的飞机上,跟一个中型公司的Owner聊天,他说他的工厂从中美洲搬到华南几年了。
他是坐汽车用品的,原来在美国生产,后来搬去了中美洲。一次他的朋友要到中国买印刷设备,说没到过中国,找个人一起去,好有人商量。他们两都是第一次到中国,先参观了一个展览会,通过展会,很多供应商都让他们到厂里考察参观。他们就在珠三角看了几个厂。他发现中国的工人很勤快,做事很认真。就问在怎样能当地设厂。
在中国设厂以后,只要有激励机制,工人干活积极,不单原因加班,而且对于工序能够严格执行,质量提高了。原来在中美洲的时候,上班的时候工人偷懒,老出错,甚至有人旷工了也跟他要工资。如果有急的订单,出钱也没人加班。并且当地的人一旦收到工资,就大手大脚花掉,每周发一次工资,还有人老问能否预支工资。在中国,每个月发一次工资,大家都不会说月底过不下去了。可见人们生活是规划的。
以前他从家里飞到工厂,只要两三个小时。搬到中国后要十多个小时。但是他说,就算中国比中美州的贵,他也愿意把工厂设在中国。