这些争论不在点子上。男女差异是客观存在的，但在人事制度上不可以性别为依据。

来源: Santaiyang 于 2017-08-11 10:03:14 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 0 次 (0 bytes)

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• 但是指出这些客观存在的差异就应该被解雇？ -tz2000- ♂ 给 tz2000 发送悄悄话 (0 bytes) () 08/11/2017 postreply 10:57:01

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