国内升职的猫腻，上星期的事，某985高校

两个海归博士评副教授，资历一样。

甲是海归院长组里的，2篇A类文章（另有其它文章若干），一个国家自然科学青年基金（24万），一个国家自然科学面上项目（80万）。

乙是打酱油的，2篇C类文章（另有其他文章若干），一个国家自然科学青年基金（24万），无其他项目，但达到评副教授最低要求。

投票是8比3，乙胜了甲。

为啥？因为老院长被赶下台，一直耿耿于怀，要给海归院长点color to see see。所以，投票前就做好工作了。乙根本不是老院长一个组的，连方向都不一样。

把海归院长气个半死，本来一个小时的会开了整整4个小时，训人。不过不能改变结果。

所有跟帖： 

• 就一个名额 -刁小山- ♀ (0 bytes) () 05/01/2016 postreply 22:15:23

• 哈，符合民主程序就好。美国选总统也这样，有猫腻乎？ -区分大小写已经存在- ♂ (0 bytes) () 05/01/2016 postreply 22:33:23

• 有人的地方，就有江湖！这世界上，大致上有公平，具体到某个人，某件事，不公平的时候很多。 -相对强度- ♂ (0 bytes) () 05/01/2016 postreply 22:42:28

• 哈哈，张尧学张院士就可以说：“相对强度”这个同志对我有偏见，对我是很不公平的 -刁小山- ♀ (169 bytes) () 05/01/2016 postreply 22:45:50

• 张院士得奖，是中国最高科学奖的耻辱。历史会证明这点的。当然，诺贝尔奖也有发错的时候。 -相对强度- ♂ (0 bytes) () 05/01/2016 postreply 22:51:05

• “名额”是挑动群众斗群众的游戏 -x潇潇- ♀ (0 bytes) () 05/01/2016 postreply 23:06:52

• 院长手段不行！把投票的评委都搞成自己人占多数 就行了！ -tomcat801- ♂ (190 bytes) () 05/02/2016 postreply 08:31:58

• 海归院长那有这个本事。 -相对强度- ♂ (0 bytes) () 05/02/2016 postreply 09:27:17

• 国内学校大都是近亲繁殖，老院长统治学院20年了，人脉完全不一样的 -刁小山- ♀ (32 bytes) () 05/02/2016 postreply 10:54:45