前东家$10B+, 新CEO, finance 背景,花街宠儿,不懂技术。
我原来支持的业务部门时有时无 - 经济好,VPs+ 能把他和他的亲信搞定,就招兵买马。Otherwise, layoffs 如秋风扫落叶,一般只有几个滑头VPs/directors能换个包庄留下,我当年就给hit了。
本地senior level 机会少。我说服自己,如果有2 年window的位子就试试,当stepping stone.
但怎么说复hiring manager 我会在那儿干下去 = 不会在他裁我之前跑掉?