(ZT)富士康有没有违规加班,我上工资单来证明事实 (图)

来源: Bluelight涨停突击队 2010-05-27 05:55:48 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (1464 bytes)
本文内容已被 [ Bluelight涨停突击队 ] 在 2011-01-08 08:16:39 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.

工会说富士康没有违规加班,我上工资单来证明事实!【热门】 2(0MP) [1][2][3][4][5][6][7][8][9][尾页][下一页][阅读全部][只看楼主] 深圳市总工会也在有关报告中说,未发现富士康存在强迫加班、严重超时加班等违反劳动法规现象。不知道工会的报告是 富士康交给她们的 还是她们自己去采集的。就会忽悠社会忽悠人民!我08年进富士康呆了一年多到去年底自离的,辞工基本上要一个多月才能批下来吧,还得看主管的心情了。每个月加班都上了一百多个小时的,一个月只休息2天,是调休的,也就是说安排你每月1号16号休息,如果1号是星期1-星期5其中一天 就会用你星期6星期天的8个小时加班2来扣。每天工作时间是11小时+吃2顿饭1小时 在厂里要呆12小时以上,比如早上8点上班 7:40就要开早会,那么我们7点就要起床 出门了。晚上 正常是8点下班 不正常9点 10点都有可能。而且8点下班了 还强迫要求义务工作10分钟 搞5S(就是搞卫生)。过年后2个月就苦了,同样每天工作11小时,每月休息2天 但是加班2都被扣了,要抵年假。 我们每个月底都要签一份自愿加班确切书,其实只是做做样子而已,你不签字上的线长组长就怕完不成任务会帮你签了!而且你不签还要被骂,不能得罪上面,要不工作上吃亏的也只是自己的!所以大家一般都会看都不看的签了的 都习惯了! 实在太累了要想休息请事假是不可能的,怎么办?我们一般就会跑到社康中心去找医生开个病历表拿去请病假的,一年只有 15天这样的特权,所以我们都会很节约的运用这15天的病假!还有很多事我一下也说不清楚的,文笔不好 没发表达出来。      别的不多说 我先上工资单:

所有跟帖: 

基本工资950元,这是在深圳啊! -Bluelight涨停突击队- 给 Bluelight涨停突击队 发送悄悄话 Bluelight涨停突击队 的博客首页 (29 bytes) () 05/27/2010 postreply 05:56:22

去读读马克思的资本论吧,一点也没过时。资本家靠什么发财? -老鼠爱米- 给 老鼠爱米 发送悄悄话 (26 bytes) () 05/27/2010 postreply 10:27:26

不把人当人看可能是关键因素而不是加班或低工资 -rsg11- 给 rsg11 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/27/2010 postreply 15:35:51

对,强迫加班,两班倒。7点到11点,连着不得休息。 -Bluelight涨停突击队- 给 Bluelight涨停突击队 发送悄悄话 Bluelight涨停突击队 的博客首页 (47 bytes) () 05/27/2010 postreply 20:39:16

这种企业在台湾呆不下去了,只好去大陆继续剥削。 -letshelp- 给 letshelp 发送悄悄话 letshelp 的博客首页 (0 bytes) () 06/01/2010 postreply 23:10:21

请您先登陆,再发跟帖!

发现Adblock插件

如要继续浏览
请支持本站 请务必在本站关闭/移除任何Adblock

关闭Adblock后 请点击

请参考如何关闭Adblock/Adblock plus

安装Adblock plus用户请点击浏览器图标
选择“Disable on www.wenxuecity.com”

安装Adblock用户请点击图标
选择“don't run on pages on this domain”