在研发面前我一直说她的好话，说事先计划怎么怎么应该

可是另一方面，她一直跟我说，研发的人都是白痴，什么都不懂，叫我不要跟他们打交道，不知道她真是这么想，还是故意误导我。

关于评语，我知道她不会给我什么好话，幸好她只是个第二协调人，我们有项目负责人，组里还有第一协调人，去年老板给了我年终双奖，整个部门只有一个，老板说项目组给我的评价很好。我希望老板这次还能多听听别人的意见。而且不只是她有权评价我，我也有权评价她。她是今年初才当上第二协调人的，以前也和我一样。我想，她应该更希望有个好评语，否则明年她不一定还是协调人。这一点，她应该比我更清楚。还有一点，我到明年2月就退出这个项目了，已经跟老板沟通过了，不是因为她，而是因为出差太多，家庭关系，老板也理解。除了标准，我还做过很多其他工作，所以退出标准对我不是什么BIG DEAL，但是她从加入公司起一直做标准，除了标准她什么也没干过，所以她比我更在意评语。不想真跟她闹僵，否则谁倒霉还不一定呢。

听起来更像是发狠，见笑了。