我该如何面对？

我是做护士的，同事中绝大部分都是英语是第一语言的，只有一，二个护士象我一样英语是第二语言的；我刚去这个科室时，老板找我谈过话，说我口音重，要注意改进，那时很缺护士，这个老板也处处护着我，我也就留下来了。三年过去了（中间休了一年产假），这个老板升职了，不再直接管我们，我也成了老护士了，但很少让我带学生（其他护士可能干一年，老板就让她带学生了），虽说我动手能力比很多人都强，说真话，让我困惑是否暗示我走人？偏偏这时我有小孩，不想换工作，加上现在不好换工作，但每次上班，看见资厉比我浅很多的都带学生，还有一些就是不懂，但很会讨好上司的也带学生，我心里还是很失落，虽说我的工作有工会保护，老板不能让我走人，但还是很不好受，大家帮我看看，我该如何办？1。不理会上司，做自己的事；2。慢慢的换工作？谢谢大家

所有跟帖： 

• 不是冷落你，是不相信你的英语。 -吃糖？- ♂ (28 bytes) () 09/20/2010 postreply 13:34:33

• 做自己的事；把英语搞搞好。 -灰衣人- ♂ (4 bytes) () 09/20/2010 postreply 16:01:39

• 我有问题请教。请查看你的悄悄话。谢谢。 -yiyiyangyang- ♂ (38 bytes) () 09/20/2010 postreply 16:14:38

• 带学生加钱吗？ -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 09/20/2010 postreply 16:44:40

• 不懂,你抱怨什么呢? 你能用英语应付教学吗? -jojo1971- ♀ (0 bytes) () 09/20/2010 postreply 19:00:27

• aywl, 再请查看悄悄话. 谢谢! -yiyiyangyang- ♂ (0 bytes) () 09/21/2010 postreply 06:26:27