儿力不足。这坛子很多问题都是这一类的。上礼拜LD单位一工作35年的老同事光荣
退休,大家还欢送了一把。听LD讲此人是黑人兄弟,非常成功的scientist,学识渊
博为人友善。他工作期间为公司解决了无数问题,有数项重大发明专利,多次获此
领域顶尖奖项及政府奖励。他是principal scientist,很想在退休前当上fellow,
多次和头谈被告公司从此不再设fellow的位子。但没几个月,另一个老兄却被提成
了fellow,此人有没有Ph.d学位大家都没搞明白,更别提发明创造了。不过这个人
很会和头头打交道,上上下下很会来事。按理这个位子是给贡献大的scientist的,
这样就很滑稽。此兄一气之下,在为公司工作整35年的第二天退休了。当然公司头
头还热情洋溢地开了party,讲了话。这事多少让人寒心,努力工作未必让领导满意。
很多人complain自己工作的credit被别人利用,就是不懂怎么对待这种politics。
如果只是埋头工作,不去和上下左右的人打交道,那我们就老是处于吃亏的状态。
干得好,还会有更高的要求,就会被认为应该的。我只是想说大家不要只闷头干活,
多和周围同事social,比如平时一起吃饭聊天儿。还有就是要有主人翁的心态,工
作上的事一定多搀和,不怕英语不利落,慢慢就摸出门道了。本人不是什么高手,
工作时也很困惑,和大家共勉。