大家帮我看看，这个职业计划有没有漏洞

现在：
本科毕业六年，500强欧洲企业里作产品经理，但资历不深。曾经做过四年研发组的管理工作。

职场处境：产品市场部里新人辈出，竞争激烈。加之自己的移民背景，所以有时和当地人竞争起来有困难。学历比较低，周围人大多硕士，部门主任是博士。本部门女生较多，外形比较重要，这不是本人的强项。行业内部竞争激烈，大量工作外包到中国印度，总部的职位越来越侧重于全球战略。

打算：老公单位提供奖学金，资助去到中东读一个MBA，因为那边的MBA大多是外加一个欧洲知名大学的双MBA学位。有可能的话再继续读个博士学位。这也就意味着三年脱产。那边的学校我去过了，基本上是随时欢迎。

这也就是说我要在30多岁的时候再来个“从新定位”。收入一定会受到影响，不知道以后赚不赚得回来。还有就是要不要和现在的单位商量，先保留现在的职位。不过这个可能性几乎是不太大，一年应该是没问题。

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• 有 -waterduck- ♀ (302 bytes) () 11/05/2008 postreply 13:27:02