阅读子坛父母对小留的看法心里有点戚戚然。想趁中饭时与大家分享一下我个人简单的看法。和以往一样，我没有任何企图游说任何人去认同我的偏见。
为什么我会对小留的问题有感，因为我本身在不同的时间遂道里和今天的小留有过似曾相识的困惑和经历。
A few decades ago, 我父亲，一位访问学者，帮助了一所名校的实验室解决一个他们多年无法解开的技术难题, 结果是让这个实验室的主导教授申请到一笔数目庞大的research fund。To make a long story short, 为感谢我父亲，这位主导教授夫妇资助我（一个高中生）来美国读书。Now， you would be able to guess the rest of the story, right? ：）
今天， 作为一位小中男的妈妈， 一个在花街投银工作多年的女人，我常常用我的亲身经历去鼓励我的孩子不要对小留同学有歧视，鼓励他主动接近小留同学并且帮助有短期适应困难的小留同学。他正在这样做，而且乐此不疲，甘之如饴。
有部分小中父母以为小留会减少甚至抢去小中实习和求职的机会。我的偏见是：
- 一个国家的就业市场与观宏经济和地缘政治是息息相关的。今天小留从整体上看比较倾向与回归发展， 因为本土发展空间和层面越来越大越来越宽。 从本土的an impressive growth in invention patents filings and numbers of startup方面观察，相当数量小留可能会选择回归。
- 决定留下来小留必须面对市场，IQ& EQ 以及基因的挑战。子坛父母应该算是一个非常出色优秀群体，那么你的孩子一定也将可能是一个强将手下无弱兵的群体。和小留合作又竞争或许会让小中们更自信更努力。
- 小中父母大概都熟悉查尔斯达尔文生物进化论学说 -survival of the fittest。 也就是我们常说得“物竞天择，适/智者生存”。无论是在校园里还是职场的丛林中，你的孩子都需要靠竞争来逐渐成熟并且胜出。保护和排斥是不大可能在长期竞争中保持领先地位。
吃饭去了，表骂我哈。：）
