昨天《非你莫属》中有这么一句话，我很认同，段东说：“职场要做减法，不要做加法！”略作改动，就是我写这篇文章要表达的观点：“求职应做减法，切忌做加法。”
1：
减法是一种自我认知的过程，加法是一种自我膨胀的错觉。
做减法，说明从自身众多优势中选出了最优，明白自己找什么工作更有把握。做加法，是过度自信，好高骛远，认为自己能做的很多，结果却可能会次次失败，处处不成！
2：
减法要做，做到极致，唯留一个诉求。必是自己心中兴趣所在，或有所长。
人精力有限，面对求职，要专。谋一份职业，盯准一个岗位，才能准备充足，少有遗漏。唯有专注，才能最大利用自己的精力和时间，成为企业所需的精英。
若做加法，精力分散，时间切割。这也想要，哪也可以，三天打鱼，两天晒网，门门通，门门稀松，浪费了天赋，却未必就能满足企业的需求。
3：加法不是不能做，要看时机。
于年轻求职者而言，还没有到了从专到博，从减到加的时候。年轻求职者，大多只是半成品。被企业录用，还要培训，试用，下苦功夫，才能成为合格的职场员工。
自身能力，尚未达到职场要求的标准，此时做加法，是盲目愚蠢。只有等自己站住脚，稳住神。有所得，要提升的时候再去做加法，才是最佳时机。
4：求职减法如何做？要对自己有三问：
什么做的更专业？做什么最开心？做这个想有多少收入？
所谓专业，不是单纯指你大学里所学的专业，而是你做的最好的事情，掌握的最娴熟的技能。这是个人最大的优势，也是最有把握获得工作机会的凭仗。
所谓开心，是指兴趣所在，梦想所在，如果专业吻合兴趣固然好。如果不吻合，要视个人情况而定。如若不急于生存，找碗饭吃。可以缓缓图之，先兴趣而后专业，慢慢的去靠近目标的职业。如果生存所迫，要舍兴趣先专业去求职，毕竟吃饱饭，才能谋发展。
起薪多少，其实对于职场发展并不重要，但对于生存和生活很重要。依旧是那句话，有饭吃，有依仗，可以不去考虑薪水。如没条件，没后盾，就需综合考虑，为自己减出一个最适合眼下情况的求职目标。
求职做减法，要减就减到唯一。对着一个目标去努力，把自身的潜力在这一个方向上开发的淋漓尽致，求职就不会那么难。最怕想错又做错，广撒网去打鱼，没有重点，没有取舍，看起来好像多了许多机会，但机会倘若抓不住，就等于没有。只能眼睁睁的看着自己和一个个的工作擦肩！
----转自#涂磊老涂#个人微博
